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赵明：其实一直都是。荣耀是一个互联网品牌，我们在电商上卖货，一个店就把中国都覆盖，这是理论上的。但电商的兴起跟线下很多服务一样，也是一、二、三线城市的服务（先起来），比如物流等，直到四、五、六线电商和整个信息的流动，是在4G手机普及起来的。今天信息扁平化了，只要上了各种各样的App，在北京获得的信息和在任何一个角落获得的信息是一样的，包括在农村，这对于我们来说也增加了渠道。

这就是资本血淋淋的选择。这不是我的猜测，同行早就聊过某大厂是这么做的，所谓的末位淘汰制，就是公司要求每个项目都有10%的D绩效名额必须要分配，收到D绩效意味着没有奖金或者被迫离职，所以D绩效常常分配给校招生背锅，而如果是边缘项目，那就有可能分配给性价比不高的老员工。

ST九有1月29日发布的业绩预告显示，公司2018年业绩预亏2.55亿元，一个重要的原因是子公司润泰供应链的失控。据《证券日报》记者现场走访，润泰供应链的办公地址及分公司均已人去楼空。而其拥有的一层写字楼，或将面临被拍卖的命运。“明面上看可能是春晓金控被坑了。”业内人士在分析上市公司近况时表示。目前，ST九有上一任实控人已在转让股权后获利离场，润泰供应链原股东也在套现后“跑路”，新任实控人春晓金控则需面对他们留下的烂摊子。这家知名的VC基金将如何渡劫，仍有待观察。

迪伊指出，美联储最新声明所传递出的最重要信息，是美联储不会对通胀率升至略高于2%的水平过度反应，仍将保持渐进加息节奏。他预计，今年美联储将加息三到四次，只有当通胀率高于2.5%时，美联储才会加快加息节奏。如何保持适当的加息节奏与维护美国经济复苏势头是美联储主席鲍威尔面临的重要挑战。鲍威尔在4月份的一次演讲中说，加息过慢可能导致经济过热，最终迫使美联储大幅收紧货币政策，从而造成美国经济大起大落，破坏当前经济扩张势头，而加息太快则会抑制通胀率向设定目标回升。

目前，我国五项社会保险缴费合计达到企业工资总额的39.25%。根据世界银行的计算，2016年中国的“总税率”为68%，其中社保缴费占48.8个百分点，是负担最重的一项。历史来看，我国出台社保养老制度时恰逢上世纪90年代末国企改革脱困，当时采用的是现收现付制度，即当期的工作人群缴费，用于支付当期的退休人员养老金。最早适用新办法领取养老金的退休人员，在工作期内没有缴纳过养老金，“视同缴费”政策的财务负担完全转嫁给了实行新制度之后的在职人员。新旧制度转换形成了巨额的历史欠账，并且政府没有承担制度转轨成本。为了满足养老金给付需求，不得不给在职人群制定较高的费率标准，导致养老金费率难以下调。

在扩大资本市场开放方面，方星海表示，证监会正着手研究新的制度和工具安排，将A股纳入MSCI的纳入因子从5%提高到15%左右，其中包括股票收盘价格的产生机制、规范停复牌制度及创造条件允许境外投资者参与股指期货交易等。6月1日，共有226家A股大盘股公司被纳入MSCI新兴市场指数。A股首次纳入在2018年6月1日、9月3日分两次完成。9月3日完成纳入，纳入A股的总比例为5%，对应权重为0.73%。