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地域歧视的背后对于此次“招聘歧视门”，为何会出现“不招北京人”的说法呢？记者拨打招聘者“田经理”的电话，但始终处于关机状态。一位不愿透露姓名的零售业资深人士对于网传力伟公司“不招北京人”表达了自己的看法：“在门店基础岗位上，可能存在个别北京员工，实际上并不依靠工资，工作只是为了社保等福利，所以出现了消极怠工状态。这些个案被一些人力公司以偏概全，擅自放大了。但事实上，在工作中，哪里的人都会存在消极怠工的，这跟企业管理有关，与员工待遇有关。单纯地以地域为标准判断员工素质去取舍员工，说明相关负责人的眼光并不长远。”

随着孙煜的上任，中行副行长至此升至三位（此前4名副行长任德奇、张青松、刘强、高迎欣全都离职，调任至其他机构）。前不久，中行刚宣布吴富林担任中行副行长，林景臻则是去年3月出任中行副行长。孙煜是中行“老人”，具有长期中行海外机构任职的经历。公开简历显示，孙煜1998年就加入中行，先后担任过中行全球金融市场部总监、金融市场总部总监、金融市场总部总监、上海市分行副行长、中银香港全球市场部总经理。2018年9月起任海外业务总监，2015年3月起兼任中行（英国）董事，2018年12月起兼任中行（英国）董事长。2015年3月至2018年11月任中行伦敦分行行长、中行（英国）行长，2015年12月至2018年11月兼任中行伦敦交易中心总经理。

据南都报道称，除了实施网络游戏总量调控外，未来对于游戏行业的监管还包括游戏版号配额制和游戏行业专项税，后者类似于烟草税，每款游戏或将征收35%的税款，而棋牌类游戏将首先被调控。这对于游戏公司来说确实如一记重锤。目前腾讯平台所发行的游戏占据了整个游戏行业的大半江山，无论是腾讯自身研发还是腾讯代为推广的，总之都离不开腾讯这个载体，业内盛传一句话：离开腾讯。游戏就别想大卖。

QDII（QualifiedDomesticInstitutionalInvestor）即合格境内机构投资者，是在资本项目尚未完全开放下，有条件、有限度开放境内机构境外证券投资的过渡性制度安排。央行行长易纲当日在博鳌亚洲论坛上表示，目前，中国投资者的全球资产配置比例偏低。随着中国开放度进一步扩大，中国百姓和机构可以更大程度地在全球配置资产。鉴于国内和国外投资者都有需求，跨境资本流动可以平稳高效。

这是两天之内，航天军工企业中，第三位晋升副部级的高管。据中国航发方面介绍，6月27日当天，中国航发董事长、党组书记曹建国主持召开座谈会，集团党组成员、高管以及总部各部门主要负责同志与罗荣怀同志进行座谈交流，与会人员一同回顾了罗荣怀在中国航发工作期间与大家一起拼搏奋斗的难忘时刻。

“现在万达电影的主要资产就是院线，业绩增速和大盘相关，虽然现金流和业绩增速很稳定，但是弹性并不大。虽然近年来万达影院扩展速度非常快，但是整个院线发展都是快速增长的，万达电影没有办法像北京文化、光线传媒这些内容端，享受到‘爆款’带来的超额收益。”上述分析师对记者指出。